Un poste important à pourvoir à la GIZ Togo

Avis de Vacance de Poste
N° AVP 039/2023 INTERNE – EXTERNE
Titre du poste : Chargé·e de dossiers de projet (Bande 2T)
Diplôme exigé : Licence (Bac +3) en sciences agricoles et génie rural, entrepreneuriat des PME rurales, administration gestion des affaires, finances publiques

Dépôt des candidatures

Le dossier nommé par le nom du.de la candidat.e à envoyer avec objet du mail : AVP N°39-2023 au plus tard le 08 Septembre 2023 à l’adresse mail : [email protected]

Dossier de candidatures

• Une lettre de motivation (strictement une page), à adresser à Madame la Responsable du Département RH, portant la signature du/de la candidat.e
• Un curriculum vitae actualisé et signé avec trois (03) références, portant une photo (strictement trois pages maximum), le tout à envoyer en un seul fichier PDF

Arrière-plan

La GIZ, Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit GmbH, est une entreprise de la coopération internationale pour le développement durable qui opère sur tous les continents. Elle propose des solutions d’avenir pour le développement politique, économique, écologique et social dans un monde globalisé. Dans des conditions parfois difficiles, la GIZ soutient des processus complexes de changement et de réforme. Son objectif principal est d’améliorer durablement les conditions de vie des populations dans les pays de coopération.
Dans le cadre de ses activités, la GIZ au Togo recrute un.e Chargé.e de dossiers de projet pour le compte du projet ProFinA au Togo.
Le.la chargé.e du projet s’occupera de la gestion et tiendra à jour les dossiers et toutes les données nécessaires pour son domaine de travail, Il.Elle réalisera des évaluations et des statistiques conformément aux exigences à partir et veillera à l’assurance qualité des documents. Il.Elle coopérera de façon constructive avec toutes les parties prenantes internes et externes de son domaine d’attribution et contribuera aux autres tâches du programme/projet au besoin. Ce faisant, il.elle veillera à une transmission fluide des informations, fera appel aux services compétents si nécessaires et s’assurera de la bonne marche administrative de tous les processus.

Responsabilités
Domaine de responsabilité
Le/la titulaire du poste est responsable de.du :
▪ Suivi de la mise en œuvre des mesures d’accompagnement auprès des acteurs des champs d’action de la demande et de l’offre de ProFinA
▪ L’établissement de concert avec les prestataires de services, des mesures l’accompagnement par groupe de produits financiers similaires dans les filières.
▪ Soutenir les structures partenaires s’il y a lieu.(préparation d’ateliers, visite d’échange avec d’autres projets globaux, formation des formateurs/ trainings of trainers (FoF/ ToT) et d’autres événements dans le cadre du volet projet offre de service de ProFina
▪ Développement de produits de connaissances pour les acteurs des CVA (suivi de la mise en œuvre des schémas d’introduction des produits de connaissance pour les champs d’actions en tenant compte des outils existants)
▪ Suivi dans la mise en œuvre des schémas d’introductions et des produits de connaissance pour les champs d’actions offre et demande
▪ Contribuer à la rédaction de rapports, à la communication et aux présentations du projet
Le profil succinct n’a pas vocation à l’exhaustivité. Les tâches à exécuter seront détaillées lors de l’entretien.
Le·la titulaire du poste se déclare disposé·e à assumer, dans des proportions raisonnables, des activités qui ne relèvent pas des tâches découlant de la description de la fonction

Qualifications, compétences et expérience requises

▪ Compétences et expérience requises

Expérience professionnelle et compétences

▪ Au moins 2 ans d’expérience professionnelle au sein de projets et institutions qui accompagnent le développement du financement des acteurs des filières agricoles
▪ L’expérience dans la mise en œuvre des mesures
d’accompagnement pour le personnel des institutions financières
▪ Une expérience professionnelle en collaboration avec les
agriculteurs et les petites et moyennes entreprises dans les zones
rurales
Autres connaissances/compétences
▪ Sciences de l’environnement et génie rural
▪ Degré élevé d’auto-initiative et d’organisation
▪ Bonne connaissance de travail des technologies ITC (logiciels connexes, téléphone, e-mail, Internet) et MS Office, en particulier PowerPoint et Excel, MSTeam, Skype for Business (S4B)
▪ Connaissance de l’anglais parlé et écrit souhaitable
▪ Bonnes compétences en communication de travail d’équipe
▪ Disponibilité pour les visites régulières de terrain

Durée du contrat et lieu d’affectation

▪ Durée du contrat : Contrat de projet, brefs délais
▪ Lieu d’affectation  : Kpalimé

Ligne directrice sur la soumission :

La GIZ est signataire de la Charte de la diversité. La reconnaissance, l’appréciation et l’intégration de la diversité dans l’entreprise sont importantes pour nous. Tous les collaborateurs.trice.s doivent être apprécié.e.s, indépendamment de leur sexe ou de leur identité sexuelle, de leur nationalité, origine ethnique ou sociale, de leur
religion ou de leurs convictions, de leur handicap ou leur âge.
La GIZ souhaite augmenter la proportion d’employé.e.s handicapé·e·s, tant en Allemagne qu’à l’étranger. Les candidatures de personnes handicapées sont les bienvenues.
Seul.e.s les candidatures présélectionnées seront contactées.