Un poste de Stagiaire ProEmploi à pourvoir à la GIZ Togo

Avis de Vacance de Poste
N° AVP 47/2023 INTERNE – EXTERNE

Titre du poste : Stagiaire ProEmploi+

Diplôme exigé : Master (BAC+5) en statistique ou économie, suivi et évaluation ou autre domaine connexe avec une forte composante statistique.

Dépôt des candidatures

Le dossier nommé par le nom du·de·la candidat·e à envoyer avec objet du mail :
AVP N°47-2023 au plus tard le 11 Janvier 2024 à l’adresse mail : [email protected]

Dossier de candidatures

• Une lettre de motivation (strictement une page), à adresser à Madame la Responsable du Département RH, portant la signature du·de la candidat·e
• Un curriculum vitae actualisé et signé avec trois (03) références, portant une photo (strictement trois pages maximum), le tout à envoyer en un seul fichier PDF

Arrière-plan

La GIZ, Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit GmbH, est une entreprise de la coopération internationale pour le développement durable qui opère sur tous les continents. Elle propose des solutions d’avenir pour le développement politique, économique, écologique et social dans un monde globalisé. Dans des conditions parfois difficiles, la GIZ soutient des processus complexes de changement et de réforme. Son objectif principal est d’améliorer durablement les conditions de vie des populations dans les pays de coopération.
Dans le cadre de ses activités, la GIZ au Togo recrute un·e stagiaire en vue d’apporter un appui dans la mise en œuvre des activités en suivi et évaluation du projet Promotion de l’emploi pour les femmes et les groupes vulnérables au Togo (ProEmploi+)
Responsabilités
A. Cahier de charges
Le·la stagiaire aura les attributions suivantes :
▪ Appuyer la conseillère technique en charge du suivi et de l’évaluation des activités de ProEmploi+
▪ Appuyer la conseillère technique dans les actions de communications internes et externes sur les activités de ProEmploi+
B. Tâches

Le·la stagiaire est chargé·e de :
▪ Prendre connaissance du contenu du projet et des outputs
▪ Proposer des outils des suivi et évaluation des activités et de la mesure de la performance
▪ Elaborer des outils de suivi (tableaux de bord Excel)
▪ Appuyer l’organisation et les supports (questionnaires) de collectes de données
▪ Saisir les données liées aux activités (formations, ateliers)
▪ Gérer la conformité des listes de participants aux activités
▪ Elaborer des outils de communication sur le suivi des indicateurs de performance
▪ Elaborer des PPT de présentation sur le suivi et l’évaluation du ProEmploi +
▪ Préparer l’organisation et l’animation de certaines réunions liées aux activités de ProEmploi+
▪ Gérer les données des acteurs impliqués dans le ProEmploi+

Le profil succinct n’a pas vocation à l’exhaustivité. Les tâches à exécuter seront détaillées lors de l’entretien. Le·la stagiaire sera placée sous la supervision directe de la Conseillère en suivi et évaluation et déclare être disposé·e à assumer, dans des proportions raisonnables, des activités qui ne relèvent pas des tâches découlant de la description de la fonction

Qualifications, compétences et expérience requises
C. Qualifications
Master (BAC+5) en statistique ou économie, suivi et évaluation ou autre domaine connexe avec une forte composante statistique

Connaissances/compétences

▪ Connaissance des outils statistiques
▪ Connaissance du suivi et de l’évaluation des indicateurs d’un projet
▪ Bonne maîtrise du logiciel Excel et des tableurs ;
▪ Bonne connaissance de l’utilisation des autres applications de MS Office (version 365), notamment Word, Outlook, Teams, Powerpoint (version MS Office 365.)
▪ Pratique courante (à l’oral et à l’écrit) de la langue française (C1) ainsi que de la langue anglaise (niveau B2) ; L’allemand serait un atout ;
▪ La connaissance de la gestion de projet serait un atout
▪ Dynamisme, rigueur, prise d’initiative, bonne gestion du temps, esprit d’équipe

Durée du stage et lieu d’affectation

− Durée du stage : 6 mois (renouvelable une fois) début bref délais
− Lieu d’affectation : Lomé

Ligne directrice sur la soumission :

La GIZ est signataire de la Charte de la diversité. La reconnaissance, l’appréciation et l’intégration de la diversité dans l’entreprise sont importantes pour nous. Tous les collaborateurs·trice·s doivent être apprécié·e·s, indépendamment de leur sexe ou de leur identité sexuelle, de leur nationalité, origine ethnique ou sociale, de leur religion ou de leurs convictions, de leur handicap ou leur âge.
La GIZ souhaite augmenter la proportion d’employé·e·s handicapé·e·s, tant en Allemagne qu’à l’étranger. Les candidatures féminines, de personnes en situation de vulnérabilité et des personnes handicapées sont les bienvenues.
Seul·e·s les candidatures présélectionnées seront contactées.