Un poste de Conseiller·ère junior Women Entrepreneurship for Africa à pourvoir à la GIZ Togo

Diplôme exigé : BAC+5/ Master avec qualifications en gestion d’entreprise, en économie, ou en sciences sociales ou autres domaines équivalents

Dépôt des candidatures

Le dossier nommé par le nom du·de la candidat·e à envoyer avec objet du mail : AVP N°032/2024 au plus tard le 15 octobre 2024 à l’adresse mail : [email protected]

Dossier de candidatures

• Une lettre de motivation (strictement une page), à adresser à Madame la Responsable du Département RH, portant la signature du/de la candidat·e
• Un curriculum vitae actualisé et signé avec trois (03) références, portant une photo (strictement trois pages maximum), le tout à envoyer en un seul fichier PDF Arrière-plan :
La GIZ, Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit GmbH, est une entreprise de la coopération internationale pour le développement durable qui opère sur tous les continents. Elle propose des solutions d’avenir pour le développement politique, économique, écologique et social dans un monde globalisé. Dans des conditions parfois difficiles, la GIZ soutient des processus complexes de changement et de réforme. Son objectif principal est d’améliorer durablement les conditions de vie des populations dans les pays de coopération.
Le projet « Investir dans les jeunes entreprises en Afrique : Femmes entrepreneures en Afrique (IYBA WE4A) est un partenariat entre l’Union européenne (UE), l’Organisation des États d’Afrique, des Caraïbes et du Pacifique (OACPS) et le ministère fédéral allemand de la coopération économique et du développement (BMZ). IYBA WE4A réunit l’expertise de ses partenaires pour créer une voie vers la réussite pour les femmes entrepreneures en Afrique sub-saharienne. Pour révéler tout leur potentiel, IYBA WE4A renforce les capacités commerciales, améliore l’accès aux services financiers et stimule les opportunités de croissance des femmes entrepreneures africaines dans les secteurs verts.
Dans le cadre de ses activités, la GIZ au Togo recherche pour le compte du projet YBA WE4A un·e (01) Conseiller·ère junior en vue d’apporter un appui dans la mise en oeuvre des activités du projet. Responsabilités
A. Domaine de responsabilité :

Le.la titulaire du poste est responsable des activités suivantes :
– Appuie la planification technique annuelle et mensuelle du projet et de sa mise en oeuvre conformément aux directives de la GIZ
– Appuie la mise en oeuvre des composantes pour la promotion des femmes entrepreneurs africaines dans les domaines de la formation à l’entrepreneuriat, du renforcement de l’écosystème entrepreneurial et de l’accès au financement
– Appuie la mise en oeuvre des activités avec les organisations de soutien à l’entreprenariat et les acteurs pertinents de l’écosystème de l’entreprenariat afin d’améliorer le soutien aux femmes entrepreneurs avec des modèles d’entreprise verts ;
– Appuie à la préparation et au suivi des dossiers administratifs (achat de prestations de services, subventions locales)
– Appuie le suivi de l’implémentation des activités du projet par les consultants nationaux et internationaux
– Réalise l’assurance qualité des rapports des prestataires du projet et des bénéficiaires
– Appuie l’élaboration des rapports mensuels et annuels du projet et autres rapports sollicités par la hiérarchie
– Appuie à la communication et à la visibilité
– Participe à l’organisation des réunions et revues du projet
Le profil succinct n’a pas vocation à l’exhaustivité. Les tâches à exécuter seront détaillées lors de l’entretien.
Le·la titulaire du poste se déclare disposé·e à assumer, dans des proportions raisonnables, des activités qui ne relèvent pas des tâches découlant de la description de la fonction
Qualifications, compétences et expérience requises :

B. Compétences et expériences requises

• BAC+5 ; Master avec qualifications en en gestion d’entreprises, en économie, en sciences sociales, ou autres disciplines équivalentes.
• Au moins 1 an d’expérience professionnelle pratique dans le domaine
• Avoir une expérience dans la coopération avec les acteurs du secteur privé et acteurs étatiques nationaux
• Avoir une bonne connaissance des approches visant à promouvoir l’égalité des sexes et la transformation verte
• Avoir une bonne maitrise de l’écosystème togolais, du soutien aux entreprises services disponibles
C. Autres connaissances, compétences supplémentaires :

• Maîtriser les outils et applications informatiques courants (tels que MS Office, Ms Teams, Powerpoint, Excel, …)
• Une expérience de travail avec la GIZ ou une organisation internationale est souhaitable
• Une manière de travail autonome et rigoureuse
• Une bonne connaissance de la langue anglaise (niveau B2)
• De bonnes connaissances en matière de communication externe, de relation publique et rédaction.

Durée du contrat et lieu d’affectation :

• Durée du contrat : contrat projet
• Lieu d’affectation : Lomé Ligne directrice sur la soumission :
La GIZ est signataire de la Charte de la diversité. La reconnaissance, l’appréciation et l’intégration de la diversité dans l’entreprise sont importantes pour nous. Tous les collaborateurs·trice·s doivent être apprécié·e·s, indépendamment de leur sexe ou de leur identité sexuelle, de leur nationalité, origine ethnique ou sociale, de leur religion ou de leurs convictions, de leur handicap ou leur âge.
La GIZ souhaite augmenter la proportion d’employé·e·s handicapé·e·s, tant en Allemagne qu’à l’étranger.
Les candidatures des personnes handicapées sont les bienvenues.
Seules les candidatures présélectionnées seront contactées.