Ce poste est libre et à pourvoir à la GIZ TOGO (Lire l’annonce et postuler)

Avis de Vacance de Poste
N° AVP 015-2024 INTERNE – EXTERNE
Titre du poste : Ingénieur.e génie civil à temps partiel (24 h par semaine) (Bande 2T)
Diplôme exigé Niveau minimum de BAC+3 (DUT) en génie civil, ingénierie du bâtiment ou similaire

Dépôt des candidatures

Le dossier nommé par le nom du.de la candidat. e à envoyer avec objet du mail : AVP N°015 -2024 au plus tard le 30 Mars 2024 à l’adresse mail : [email protected]

Dossier de candidatures

• Une lettre de motivation (strictement une page), à adresser à Madame la Responsable du Département RH, portant la signature du/de la candidat.e
• Un curriculum vitae actualisé et signé avec trois (03) références, portant une photo (strictement trois pages maximum) le tout à envoyer en un seul fichier PDF

Arrière-plan

La GIZ, Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit GmbH, est une entreprise de la coopération internationale pour le développement durable qui opère sur tous les continents. Elle propose des solutions d’avenir pour le développement politique, économique, écologique et social dans un monde globalisé. Dans des conditions parfois difficiles, la GIZ soutient des processus complexes de changement et de réforme. Son objectif principal est d’améliorer durablement les conditions de vie des populations dans les pays de coopération.
Dans le cadre de ses activités, la GIZ au Togo recrute un·e ingénieur·e en génie civil pour le compte du Projet « Electrification Rurale au Togo » (ProEnergie), de la GIZ au Togo.

Responsabilités

A. Domaine de responsabilité

Le·La titulaire du poste apporte son appui dans :
– La coordination, le suivi des travaux de constructions des infrastructures en cours, assurant ainsi une planification et une exécution conformément aux cahiers de charge
– La supervision et inspection des travaux préparatoires et de construction sur les sites pilote de mise en œuvre des activités du projet ;
– Il Garantit la conformité de toutes les constructions génie civil aux normes de construction en vigueur, minimisant les risques juridiques et assurant la durabilité des installations ;
– L’ évaluation des devis quantitatifs des matériaux nécessaires avec une estimation des coûts ;
– L’élaboration d´un plan de travail pour l’exécution des travaux sur site ;
– L’évaluation des coûts associés à la construction, en identifiant des solutions économiques tout en maintenant la qualité des infrastructures ;
– L’identification, évaluation des risques liés à la construction dans des environnements ruraux, en mettant l’accent sur la sécurité ;
– La Rédaction des rapports de supervision et d’inspection des travaux
– L’exécution de toutes autres tâches que l’équipe technique du Projet ou le chargé de Projet pourront requérir pour le bon avancement des activités du projet sur les aspects de la communication
Le profil succinct n’a pas vocation à l’exhaustivité. Les tâches à exécuter seront détaillées lors de l’entretien.
Le·la titulaire du poste se déclare disposé·e à assumer, dans des proportions raisonnables, des activités qui ne relèvent pas des tâches découlant de la description de la fonction

Qualifications, compétences et expérience requises

B. Compétences et expérience requises

– Au moins 05 ans d’expérience pratique dans la conception et la gestion de projets d’infrastructures, en particulier dans des environnements ruraux
– Connaissance approfondie des normes de construction et des réglementations en vigueur ;
– Avoir une bonne connaissance des logiciels d’ingénierie génie civil ;
– Capacité à s’adapter aux défis spécifiques des zones rurales, avec une aptitude à résoudre les problèmes de manière créative ;
– Avoir de l’expérience de travail avec des bureaux d’études, des entreprises, avec des organismes de développement locaux et internationaux sera également un atout ;

C. Autres connaissances, compétences supplémentaires

– Expérience des tâches interdisciplinaires ;
– Capacité de travailler proactivement et autonome ;
– Très bonne connaissance pratique de l’utilisation du package Microsoft (Excel, Word, Power Point, Teams, One Note) ;
– Excellentes compétences en communication
– Motivée par l’impact social positif ;
– Esprit de travailler en équipe ;
– Connaissances linguistiques. : Français et connaissance de l’anglais au moins B2.

Durée du contrat et lieu d’affectation

- Durée du contrat : temps partiel 07 mois
- Lieu d’affectation : Lomé

Ligne directrice sur la soumission :

La GIZ est signataire de la Charte de la diversité. La reconnaissance, l’appréciation et l’intégration de la diversité dans l’entreprise sont importantes pour nous. Tous les collaborateurs.trice.s doivent être apprécié.e.s, indépendamment de leur sexe ou de leur identité sexuelle, de leur nationalité, origine ethnique ou sociale, de leur religion ou de leurs convictions, de leur handicap ou leur âge.
La GIZ souhaite augmenter la proportion d’employé.e.s handicapé·e·s, tant en Allemagne qu’à l’étranger. Les candidatures de personnes handicapées sont les bienvenues.
Seul.e.s les candidatures présélectionnées seront contactées.